Recrutement InFralec

Recrutement InFralec

InFralec recrute de nouvelles compétences !

La société  Infralec  située en Île de France et créée en 2002,  a acquis une grande expérience dans les domaines de l’installation électrique en courant fort et courant faible, des études jusqu’à la mise en service. Actuellement en pleine évolution, nous voulons renforcer nos équipes.
Notre société privilégie l’humain, et le développement des compétences.

Nous recherchons :

  1. Chargé (e) d’Affaire dans l’Electricité (H/F)
  2. Chef d’équipe électricien (nne) Ville
  3. Electriciens (H/F) N2 / N3

1-Recrutement Chargé (e) d’Affaire dans l’Electricité (H/F)

Type de contrat CCD/puis CDI
Secteur d’activité BTP/Construction
Expérience 5 ans et plus
Niveau d’études Employé/Ouvrier spécialisé/Bac
Travail à Temps plein

Votre profil :
– BAC PRO, BP électricité, ou expérience professionnelle significative dans l’électricité.

Votre mission :
• Vous représentez l’entreprise auprès du client ou de ses représentants et garantissez le lien avec le client tout au long du chantier.
• Vous gérez votre portefeuille client de manière autonome, vous êtes capable de prospecter.
• Vous aurez en charge l’encadrement et le suivie de chantier de type tertiaire, (neuf et rénovation).
•  Vous encadrez les équipes travaux et les aidez à piloter les chantiers dans le respect des budgets de main d’œuvre définis au préalable.
• Vous assurez le bon respect des règles d’hygiène et de sécurité sur le chantier.
• Vous vous appropriez le chiffrage et validez les plans réalisés.
• Vous planifiez les différentes étapes de votre chantier en fonction des autres corps d’état intervenant, des préconisations des architectes.
Cette liste n’est pas limitative.

Contraintes et Spécificités :
Permis B ; bonne présentation ; sens du relationnel ; forte technicité ; opérationnel immédiatement. Bilingue Anglais serait un plus.
Salaire et avantages : Salaire selon profil ; véhicule de fonction ; tickets restaurant ; mutuelle ; téléphone.

Poste à pourvoir en CDD puis CDI
prendre contact

 

2-Recrutement Chef d’équipe électricien(nne) Ville

Type de contrat CDI
Secteur d’activité BTP/Construction  Expérience 2 à 5 ans
Niveau d’études Technicien/Employé/Bac+2
Travail à Temps plein

Descriptif du poste :
• Vous jouez un rôle de premier plan au sein du pôle chantier de l’entreprise,
• Vous devrez diriger une équipe (monteurs et électriciens), contrôlez, coordonnez et planifiez les travaux d’installations CFO – CFA,
• Vous étudiez les plans et les dossiers techniques, participez aux réunions préparatoires et hebdomadaires avec la direction travaux,
• Vous veillez à l’approvisionnement du matériel, outillage et matériaux,
• Vous organisez et répartissez les tâches entre les différents ouvriers de façon à respecter les cadences de travail,
• Vous contrôlez la bonne exécution du chantier en adéquation avec le planning,
• Vous veillez au respect de la sécurité, du délai et de la qualité,
• Vous réceptionnez les travaux de fin de chantier, vous assurez du repli des installations et de la remise en état des abords,
• Véritable gestionnaire vous assurez de nombreuses tâches administratives : gestion du personnel sur les chantiers, activité de l’équipe, vérification des bons de livraison . Dans ce cadre, vous contrôlez et valider les feuilles de semaines remis par les monteurs et électriciens.
Cette liste de tâche n’est pas limitative.

Qualités humaines requises :
• Sur les petits chantiers, le relationnel revêt encore plus d’importance puisqu’il vous faudra également coordonner les sous-traitants et les intérimaires.
• Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise familiale en plein développement.
•Organisé(e), sérieux (se), vous avez le sens impératif du management et des relations humaines,
• Décisif(ve), vous faites preuve d’une très bonne organisation,
• Vous pourrez effectuer des déplacements sur nos chantier dans toute la France.
Profil :
Diplômé (e) d’une formation en électricité / électrotechnique,
Vous disposez d’une expérience réussie sur des tâches similaires,
Vous avez un grand sens du service, et un bon niveau d’expression orale et écrite,
Vous possédez obligatoirement les habilitations électriques,
Vous conjuguez à la fois l’esprit d’équipe, d’organisation, d’analyse, de synthèse et force de proposition.
Votre conscience, ponctualité, autonomie, dynamisme, curiosité, rigueur, goût du travail bien fait et votre volonté seront vos atouts majeurs pour réussir pleinement au sein de notre entreprise.

Un CACES 3A & 3B serait un plus,
Permis de conduire indispensable.

Rémunération A définir selon profil et l’expérience.
Poste en CDD puis en CDI à pourvoir dès que possible.
prendre contact

 

3-Recrutement Electriciens (H/F) N2 / N3

Type de contrat CDD puis CDI
Secteur d’activité BTP/Construction

Fonction Electricien

Expérience 5 ans et plus

Niveau d’études Employé/Ouvrier spécialisé/Bac pro/BEP-CAP

Travail à Temps plein

Missions:
Réaliser des installations électriques qui concernent tous travaux d’électricité CFO & CFA principalement dans le Tertiaire.
Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré.
Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux tertiaires et/ ou d’habitation et les raccorder aux équipements.
Dimensionner et assembler les supports, armoires, châssis, rails, goulottes, …
Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, etc… à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils.
Fixer et raccorder des équipements, interrupteurs, prises de courant, etc…
Assurer la pose et le raccordement de tout type de montage électrique fort ou faible.
Peut effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.
Encadrer une équipe.
Profil:
Lire les plans et schémas pour l’exécution des travaux.
Utilisation d’appareils de mesure électrique, multimètre, mégohmmètre, etc…
Réaliser les travaux dans le respect des normes en vigueur.
Rigueur, sens de l’organisation, réactivité, bon sens relationnel et polyvalence sont essentiels.
Dynamique, volontaire, motivé, autonome, la capacité d’adaptation est fondamentale.
Poste évolutif selon profil et résultats.
Permis B obligatoire.
Qualités requises :
Forte Technicité, Autonomie, organisation, sens du relationnel.

Poste en CDD puis en CDI à pourvoir dès que possible.
Merci d’envoyer CV, lettre de motivation
.– prendre contact

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